富士康自动化测试工程师好吗

1、富士康还是富士通？区别很大的好不。富士康就是做硬件测试，质检员，检测生产的硬件设备是否达标，技术含量不高。富士通才是做软件测试，分功能、自动化、性能，后两种技术含量高，有前途。

2、伙食津贴300，房补：350-600元不等。剩下的就是每月的加班。

3、我在富士康工作了10年，是做钣金技术的不是软件测试工程的，但基本工资、工资构成、宿舍状况我可以简单给你介绍一下：基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。

4、软件测试属于rd，如果整体部门有生意做的话，软件测试应该是加班超多的了，因为测试你懂的。要把所有的工况都测到。这样就要占用很多时间。所以。加班费还是蛮爽的。但，如果，事业处或者部门生意不好，那就不好说了。

5、要看在什么地方的，山东地区的话，月薪在5-10k左右，江浙地区一般在7-15k左右，差异还是比较大的。

6、你好，我以前在power-one 做过，我个人觉得那里的工资待遇还可以，你是本科生在那里的话可以拿到3000--5000左右，具体的地址是：深圳，宝安区，松岗镇，潭头村第四工业区，宝威亚太电子有限公司。

自动化出来工资会高吗

自动化工资还是挺高的。自动化专业涨薪趋势：0-2年工资5980元/月，应届毕业生工资4010元/月，3-5年工资8360元/月，6-7年工资12790元/月，8-10年工资13000元/月，10年以上工资15000元/月。

自动化专业涨薪趋势：0-2年工资5980元/月，应届毕业生工资4010元/月，3-5年工资8360元/月，6-7年工资12790元/月，8-10年工资13000元/月，10年以上工资5000元/月。有毕业生表示，自动化是一个比较好找工作的专业，只要不太挑，一般就业都不成问题。

就行业范围而言，自动化行业在现代工业中的地位越来越重要，因此自动化行业的工资相对比较高。然而，由于自动化技术的广泛应用，行业内竞争加剧，因此能否高薪并不是绝对的。此外，近几年陆续涌现了不少优秀的机器人、自动化技术工程师和技术人才，需求与供给关系变得更为复杂。

自动化工程师工资范围在8000-12000元的是最多，占比是33%，其次是5000-8000元，占比是23%。

有自动化专业毕业生表示，自动化是一个比较好找工作的专业，只要不太挑，一般就业都不成问题。但本科前期工资一般不会高，多数在4000-8000元左右，几年以后可以考中级工程师，或高级工程师。 如果技术到位，工资待遇会有很大的提升。

因此，只能以自动化专业刚毕业的本科生为例，给出一个绝大部分新人的工资范围，应该在3000到6000之间。但自动化专业本科前期工资一般不会高，多数在4000元左右，几年以后可以考中级工程师，或高级工程师。

自动化工程师与测控工程师哪个工资高

1、测控工程师。自动化工程师月均工资是125000元，测控工程师月均工资是141000元，相较于自动化工程师的工资高。

2、自动化工程师工资范围在8000-12000元的是最多，占比是33%，其次是5000-8000元，占比是23%。

3、大家都知道自动化工程师的工资一般在万元左右，高一点的可能接近3万元。

4、自动化专业薪资：7000元/月 注：薪资数据为抽样数据，仅供参考。

做开发转行做测试(自动化测试前景待遇如何?)

1、总之，作为一名开发人员，转行做自动化测试是一个很有前途的选择。自动化测试的前景广阔、待遇丰厚，但也需要具备一定的技能和经验。如果你对该领域感兴趣并愿意付出努力，相信你一定能够在这个领域取得成功。希望我的建议对你有所帮助。

2、自动化测试前景待遇很好。学习自动化测试【达内教育】是个很不错的选择，该机构线上线下交互学习，对标企业人才标准，制定专业学习计划，囊括主流热点技术。感兴趣的话点击此处，免费学习一下随着信息产业的迅猛发展，IT行业已经赶超金融业成为中国平均薪水最高的行业，并且以每年20%的速度递增。

3、最后，软件测试行业还具有较好的薪资和职业发展前景。随着软件行业的快速发展，软件测试工程师的薪资水平也在不断提高。同时，软件测试工程师的职业发展路径也相对清晰，可以通过不断学习和实践，提升自己的技能和经验，逐步晋升为测试团队领导、测试经理等职位，从而获得更好的职业发展前景。