...生产经营单位主要负责人安全培训应当包括哪些内容?

二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。

法律分析：生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的主要内容为，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

主要负责人、安全生产管理人员的培训 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训，必须由安监部门认定的具备相应资质的安全培训机构培训，经安监部门考核合格，由安监部门发给安全资格证书。

一）生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训 基本要求 - 危险物品的生产、经营、贮存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人必须接受安全资格培训，并且需要通过安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门的考核，取得安全资格证书后方可担任职务。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。

亲爱的楼主：应该依照国家安全生产监督管理局 第3号令 第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

非煤矿山职工安全培训必读的目录

在施工生产中严格贯彻执行安全为主、预防为主的方针和安全生产的政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，对职工进行安全意识教育。创造安全知识教育。

金属非金属地下矿山企业 必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。必须确保矿领导下井带班，全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。必须按规定设置安全出口并保持畅通，严禁独头开采。

安全技术标准：比较多，因为从建国以来由劳动部、国家经贸委再到后来国家安监局、国家安监总局都在制定，而且各部位如煤炭部、冶金地质总局等都在制定标准，教多。很多技术标准在网上找不到原文的。另外，各省安监局都有安全技术培训中心，有专门《安全法律法规非煤矿山篇》的。

安全应急培训员工安全应急技能的了解和掌握，实现突发事件中员工自救和互救的能力；安全意识提高提高员工的安全意识，树立正确的安全态度，转变员工思维；安全职责认识促使员工认识到自我的安全职责，严格的落实安全管理制度和完善优化安全制度。

矿山开工前培训内容

1、- 重大事故的预防、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源的管理与应急救援预案的编制原则。- 国内外先进的安全生产管理经验。- 典型事故案例分析。 对培训时间的要求 - 危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人的安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不少于16学时。

2、安全教育培训内容：安全生产管理制度；安全生产基本常识；作业安全技术操作规程；安全技术技能培训；工作环境潜在的危险因素及防范措施；安全生产意识教育。（2）培训方法：内部强化培训。（3）培训时间：岗位人员上岗前必须经过安全教育培训方可上岗。

3、题主应该是矿山的安全培训，一般包括有：安全知识培训矿山所存在的安全隐患及注意事项的安全讲解，员工生产施工过程中存在的安全隐患知识讲解；安全技能培训员工技能的规范化，员工安全技能的了解和掌握，员工正确的生产操作以及生产加工期间的安全操作和注意事项。

4、一）职前安全教育行政部负责新进人员的安全生产，安全意识，消防基本知识的教育及国家关于安全生产的相关法律法规的教育。

5、培训要求 （1）新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。

矿山企业如何依据(矿山安全法》对职工进行安全教育培训?

1、必须坚持“管理、装备、培训并重”和“强制培训、分级管理、统一标准、考核发证”的原则，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育。

2、《矿山安全法》第26条规定：“矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业。

3、矿山安全规程及矿山企业有关安全管理的规章制度。（3） 与职工本职工作有关的安全知识。（4） 各种事故征兆的识别、发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线。（5） 自救装备的使用和有关急救方面的知识。（6） 有关主管部门规定的其他内容。